ABOUT雇用創出・安定化
支援事業について
新型コロナウイルス感染症等の影響で雇用情勢が深刻化した昨今、東京都は多くの雇用を創出。
幅広い世代が正社員として安定した仕事に就けるよう支援していくのがこの事業です。
また、本事業では求職者と人材を求める企業をコストゼロでマッチング支援しています。
採用についてこんな
お悩みありませんか？
雇用創出・安定化支援事業で解決
最大2か月のトライアル就労で、
貴社にマッチした人材を正社員として採用でき、採用コストも大幅に削減！
CASE導入事例
- 都内に事業所（本社または営業所等）を有し、かつ都内の事業所で派遣社員として最大２か月間受入が可能なこと。
- 宗教活動を主たる目的とする団体、暴力団員の統制下にある団体でないこと。
- 労働関係の法令を厳守していること。
- 派遣で受け入れ予定の職種が派遣禁止業務ではないこと。
- 東京都の企業向け支援のご案内【助成金事業】
- 本事業を活用して正社員として6か月を経過した後、職場定着に向けた指導育成の取組を行った中小企業に対する助成金があります。
※助成金に関する詳細・お問い合わせは下記リンクをご覧ください。 - ・就職氷河期世代雇用安定化支援事業（氷河期世代：35～54歳）
・雇用創出・安定化支援に係る採用・定着促進助成金
REQUIREMENTS募集要項
本事業参加の条件
※他、派遣労働者を特定することを目的とする行為をしていないこと等。
（詳細はお問い合わせください）
FLOW採用までの流れ
※トライアル期間は最大２か月
※採用した際の人材紹介手数料など費用はかかりません。
※トライアル就労終了後、登録求職者から直接雇用の応募があった場合は、採用選考を行ってください。