トライアル就労で採用ミスマッチを回避

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ABOUT雇用創出・安定化
支援事業について

新型コロナウイルス感染症等の影響で雇用情勢が深刻化した昨今、東京都は多くの雇用を創出。
幅広い世代が正社員として安定した仕事に就けるよう支援していくのがこの事業です。
また、本事業では求職者と人材を求める企業をコストゼロでマッチング支援しています。

採用についてこんな
お悩みありませんか?

  • 求人募集をしても応募がなかなか増えない
  • 採用後に辞退されてしまうことがある
  • 書類審査や面談だけで見極める自信がない

雇用創出・安定化支援事業で解決

最大2か月のトライアル就労で、
貴社にマッチした人材を正社員として採用でき、採用コストも大幅に削減!

  1. 派遣料金のご負担0※採用の幅が広がる
  2. 正規雇用時の紹介手数料0低リスクで人材確保
  3. 人材イメージに合うか確認できるから採用ミスマッチを防ぐ

CASE導入事例

  • お互いの「え?」から生まれるミスマッチ 解決に導いたのは「トラ.....
    株式会社ブランチ様
    採用職種:エンジニア職
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  • 事務局の親身な対応が2つの素敵な出会いを叶えてくれました。
    株式会社トータルオーエーシステムズ様
    採用職種:エンジニア職、人事・採用職
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  • いましばらくお待ちください。
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    REQUIREMENTS募集要項

    本事業参加の条件

    1. 都内に事業所(本社または営業所等)を有し、かつ都内の事業所で派遣社員として最大2か月間受入が可能なこと。
    2. 宗教活動を主たる目的とする団体、暴力団員の統制下にある団体でないこと。
    3. 労働関係の法令を厳守していること。
    4. 派遣で受け入れ予定の職種が派遣禁止業務ではないこと。
    5. ※他、派遣労働者を特定することを目的とする行為をしていないこと等。
      (詳細はお問い合わせください)

    東京都の企業向け支援のご案内【助成金事業】
    本事業を活用して正社員として6か月を経過した後、職場定着に向けた指導育成の取組を行った中小企業に対する助成金があります。
    ※助成金に関する詳細・お問い合わせは下記リンクをご覧ください。
    就職氷河期世代雇用安定化支援事業(氷河期世代:35~54歳)
    雇用創出・安定化支援に係る採用・定着促進助成金

    FLOW採用までの流れ

    流れの全体イメージ

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    ※トライアル期間は最大2か月
    ※採用した際の人材紹介手数料など費用はかかりません。
    ※トライアル就労終了後、登録求職者から直接雇用の応募があった場合は、採用選考を行ってください。

  • 2022.09.21 お知らせ
    当事業参加企業様の導入事例を公開しました
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  • 2022.06.29 お知らせ
    企業向けページがリニューアルしました
    詳細をみる
  • 2022.03.07 お知らせ
    2022年度も本事業を実施いたします
    詳細をみる

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