FLOW採用までの流れ
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- 求人依頼・マッチング
- ご案内予定の登録求職者の職務内容確認書を参照いただき、受け入れをお願いします。
※求職者が希望した場合は、企業見学をお願いします。貴社の雰囲気や仕事内容をご説明ください。
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- トライアル就労
- 株式会社パソナと労働者派遣契約を締結し、登録求職者を受け入れていただきます。
トライアル期間は最大2か月です。トライアル就労期間中の派遣費用は、本事業が負担します。
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- トライアル就労後の採用支援について
- トライアル就労終了後、登録求職者から直接雇用の応募があった場合は、採用選考を行ってください。
採用した際の人材紹介手数料など費用はかかりません。