FLOW採用までの流れ
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- お問い合わせ
- フォーム、またはお電話にてお問い合わせください。
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- 求人依頼・マッチング
- ご案内予定の登録求職者の職務内容確認書を参照いただき、受け入れをお願いします。
※求職者が希望した場合は、企業見学をお願いします。貴社の雰囲気や仕事内容をご説明ください。
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- トライアル就労
- 株式会社パソナと労働者派遣契約を締結し、登録求職者を受け入れていただきます。
トライアル期間は最大２か月です。トライアル就労期間中の派遣費用は、本事業が負担します。
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- トライアル就労後の採用支援について
- トライアル就労終了後、登録求職者から直接雇用の応募があった場合は、採用選考を行ってください。
採用した際の人材紹介手数料など費用はかかりません。
- 東京都の企業向け支援のご案内
【助成金事業】
- 本事業を活用して正社員（非正規社員として採用し6カ月未満で正規転換した者を含む）として採用し、
１か月経過した後、職場定着に向けた指導育成の取組を行った中小企業等に対する助成金事業がございます。助成金の詳細は下記をご確認ください。
※助成金に関する詳細・お問い合わせは下記をご覧ください。
・東京都正規雇用化推進窓口 東京都就職氷河期世代リスタート支援助成金
・公益財団法人東京しごと財団 キャリアリスタート支援助成金